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이 세상 모든 낀세대 팀장을 위한 360도 팀장 리더십(동료/자신과의 관계 편)
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학습범위총 5차시

학습기간1개월 (복습 12개월)

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만족도 0.0

전체 강의 > 경영 > 리더십
학습기간 : 2026-01-21 ~ 2026-02-21
※ 복습 : 종강일로부터 1년 무제한 수강
수료기준: 진도 80%이상
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  • 총 결제금액

    40,000원

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전유현

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교재명

교재설명

강의목표

1. 계층리더십에 관련된 사항을 학습할 수 있다.

2. 동료와의 신뢰 형성 방법에 대해 배울 수 있다.

강의내용

“위에서는 못 잡아먹어 안달이고, 밑에서는 너도 나도 기어오르니 정말 힘드네요.” 요즘 팀장들의 절박한 하소연이다.

팀장은 조직의 중간관리자로서 위로는 상사, 아래로는 팀원, 좌로는 동료들 사이에서 영향력을 행사하며 팀의 성과를 창출하는 사람이다.

그런데 많은 팀장들이 자신의 역할을 수행하면서, 다양한 사람 및 계층 간 관계를 맺고 업무적으로 높은 성과를 내는 과정에서 많은 어려움을 겪고 있다.

‘상사’와 ‘팀원’, ‘나’와 ‘동료’ 즉 360도 측면에서 리더십을 전체적으로 조망하고, 다양한 문제를 해결할 수 있는 방법(필살기)을 알려준다.

여기서는 동료와 팀장 자신에 대한 팀장리더십을 다루며, 다양한 상황속 해법을 손에 쥐어준다.

학습대상

1. 기업체 임직원

2. 리더십에 대해 배우고자 하는 분

수료기준

* 진도율 80% 이상 시 수료

학습목차

이 세상 모든 낀세대 팀장을 위한 360도 팀장 리더십(동료/자신과의 관계 편)
1. 동료(팀장)와의 신뢰 형성을 위한 팀장 리더십

13분
2. 동료(팀장)와의 소통 구축을 위한 팀장 리더십

15분
3. 동료(팀장)와의 업무관계에 대한 팀장 리더십

13분
4. 팀장 자신의 신뢰감을 높이는 팀장 리더십

15분
5. 팀장 자신과의 소통에 대한 팀장 리더십

13분

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