- 직장 내 괴롭힘에 대해 인식하고 즐거운 직장생활을 영위할 수 있다. - 예방적 조치인 교육뿐 아니라 신고 등의 사후조치를 명확히 하여 피해자를 구제할 수 있다. - 사고와 행동을 변화시켜 상대방을 동등한 인격체로 인식하도록 한다.
강의내용
본 과정은 직장내 괴롭힘에 대해 알아봅니다. 직장내 괴롭힘은 단지 내가 부하직원이기 때문에, 내가 신입직원이기 때문에, 단순 용역이거나 계약직이라서 당하게 되는 것이 아닙니다. 직위와 상관없이 회사 안에서 누구나가 가해자이고 피해자가 될 수 있기 때문에 이를 예방하기 위해 근로자로서 보호받을 수 있는 권리를 제대로 알고 건강한 근로 문화가 정착될 수 있는 방안을 알아보겠습니다.
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