알아에듀 평생교육원

평생교육이용권

(평생교육)NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기(2025)

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학습범위총 32차시

학습기간1개월 (복습 12개월)

도서정보없음

만족도 0.0

전체 강의 > 공통역량 > 법률

학습기간 : 2026-02-06 ~ 2026-03-06

※ 복습 : 종강일로부터 1년 무제한 수강

수료기준: 진도 80%이상

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평생교육이용권

일반과정

총 결제금액

175,000원

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강사정보

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박소민

교재정보

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교재명

교재설명

강의목표

1. 체계적인 노동법 이론학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있다.

2. 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구를 접목시켜 현장의노무관리 실무에 바로 적용 할 수 있다.

3. 최근 개정된 노동관계법의 정리로 노동실무에 대한 최신 경향을 이해할 수 있다.

강의내용

노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정으로써 실무자 뿐 아니라

노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정입니다.

학습대상

1. 기업체 인사. 노무. 총무. 법무 부서장 및 실무자

2. 노동조합 임원 및 간부

3. 공공기관 관련 업무 담당자

4. 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

수료기준

* 진도율 80% 이상 시 수료

학습목차

(평생교육)NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기(2025): 1.제1강 근로기준법의 기본 원리43분; 2.제2강 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무39분; 3.제3강 채용절차와 근로계약의 체결36분; 4.제4강 근로관계의 변경38분; 5.제5강 근로관계의 승계38분; 6.제6강 근로시간 및 휴게시간47분; 7.제7강 휴일 및 휴가제도46분; 8.제8강 모성보호제도54분; 9.제9강 임금의 개념45분; 10.제10강 근로자퇴직급여보장법의 이해46분; 11.제11강 취업규칙을 둘러싼 법률관계47분; 12.제12강 근로관계의 종료와 퇴직관리31분; 13.제13강 징계처분과 절차40분; 14.제14강 해고의 정당성 및 절차상 제한39분; 15.제15강 부당해고 등의 구제절차32분; 16.제16강 직장 내 괴롭힘의 금지29분; 17.제17강 노동조합의 설립 및 운영49분; 18. 제18강 노조전임자와 근로시간면제제도, 노동조합의 해산과 조직변경40분; 19.제19강 단체교섭61분; 20.제20강 단체협약42분; 21.제21강 쟁의행위45분; 22.제22강 노동쟁의의 조정과 중재29분; 23.제23강 부당노동행위의 유형 및 구제52분; 24.제24강 노사협의회39분; 25.제25강 노동위원회44분; 26.제26강 비정규직 근로자의 보호1 - 기간제 및 단시간 근로자39분; 27.제27강 비정규직 근로자의 보호2 - 파견근로자, 비정규직 차별시정51분; 28.제28강 외국인근로자고용법46분; 29.제29강 고용보험법 총칙33분; 30.제30강 고용보험사업48분; 31.제31강 업무상 재해의 인정 및 재해보상의 요건45분; 32.제32강 산재보험급여의 종류와 재해보상의 구제방법47분

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