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(평생교육)개인과 조직의 성장을 이끄는 힘, 멘토링 바이블
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수료기준 평생교육이용권
진도 80% 이상
경영 > 리더십
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학습기간
※ 학습기간 1개월 + 무료 추가학습기간 = 1년 제공
  • 강의금액 :

    80,000원

  • 총 결제금액 |

    80,000원

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강사 정보

유수란

강의목표

1. 멘토링의 기본 개념과 중요성 및 실무에 적용할 수 있는 기초를 제공함으로써 멘토와 멘티 모두 필수적인 역량을 배양하고 서로의 역할을 성공적으로 수행할 수 있다.

2. 멘토링 관계를 지속 가능하게 유지하고 이를 평가할 수 있다.

강의내용

멘토링의 기술 강의는 조직과 개인이 단순한 기술 습득을 넘어, 깊은 신뢰와 진정한 경청을 통해 성장한다는 점을 강조합니다. 본 강의는 멘토와 멘티가 함께 실전에서 효과적인 관계 구축과 코칭 스킬을 습득할 수 있도록 구성되어 신뢰, 경청, 성장, 그리고 연결이라는 네 가지 핵심 가치를 중심으로 실무에 적용 가능한 멘토링 전략을 전달합니다. 전문 강사의 경험과 생생한 시각 자료를 통해 학습자들은 차별화된 멘토링 역량을 갖춘 미래의 리더로 발전하게 될 것입니다.

학습대상

1. 멘토링 역할을 담당하는 중간 관리자 및 조직 내 리더들

2. 멘토링 관계에 참여하는 신입사원 및 초기 경력직원들

수료기준

* 진도율 80% 이상 시 수료

학습목차

(평생교육)개인과 조직의 성장을 이끄는 힘, 멘토링 바이블
1. 멘토링의 개념과 중요성

2. 효과적인 멘토링 관계 구축

3. 멘토의 필수 역량Ⅰ, 효과적인 경청 기술

4. 멘토의 필수역량Ⅱ, 열린 질문과 피드백 기술

5. 멘토의 필수역량 Ⅲ, 코칭 스킬

6. 멘티의 필수역량Ⅰ, 성장마인드 셋

7. 멘티의 필수역량 Ⅱ, 관계관리와 네트워킹

8. 멘토링 관계의 지속 가능성

[강좌 구매 유의사항]

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