(평생교육)개인과 조직의 성장을 이끄는 밀레니얼 워커십
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경영 > 리더십
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강사 정보

김유리

강의목표

1. 실질적인 관계 전략을 활용해 직장 내 갈등과 커뮤니케이션 문제를 해결할 수 있다.

2. 나의 강점, 업무 목적, 동기 요인을 인식하고 스스로를 설계하는 자기경영 역량을 강화할 수 있다.

강의내용

빠르게 변화하는 업무 현장 속, 성장하고 싶은 마음은 있지만 어떻게 시작해야 할지 막막하신가요? 밀레니얼 워커십이 바로 그 시작이 될 수 있습니다!

나답게 일하며 성장하는 자기경영 방법부터 소통관리, 조직 몰입 방법까지, 조직 내에서 실천 가능한 구체적이고 현실적인 전략으로 '일하는 나'를 새롭게 디자인해 봅시다!

학습대상

1. 기업체 전 임직원

2. 조직과의 공동 성장을 원하는 직장인

3. 반복되는 업무 속에서 일의 의미를 찾고 싶은 직장인

수료기준

* 진도율 80% 이상 시 수료

학습목차

(평생교육)개인과 조직의 성장을 이끄는 밀레니얼 워커십
1. 밀레니얼 워커의 자기경영

2. 밀레니얼 워커의 3가지 무기

3. 행복한 동반 성장의 지름길, 펠로우십

4. 성과를 만드는 관계의 힘, 파트너십

5. 일 잘하는 워커의 관계 형성 전략

6. 회사 밖의 관계, 휴먼 네트워킹

7. 퇴사하지 않을 힘, 조직 몰입

8. 진정한 업무몰입을 위한 POS 전략

[강좌 구매 유의사항]

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