기업교육
계층적 리더십(사원대리 편)_'나'를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십
콘텐츠 재생 아이콘 강의 미리보기

학습범위총 10차시

학습기간1개월 (복습 12개월)

도서정보없음

만족도 4.0

전체 강의 > 경영 > 리더십
NCS직무분류 : (02010101) 경영기획
학습기간 : 2026-01-26 ~ 2026-02-25
※ 복습 : 종강일로부터 1년 무제한 수강
수료기준: 진도 80%이상
합산 점수 60점 이상 수료
신청유형
상세보기
기업과정 아이콘
  • 총 결제금액

    100,000원

수강신청

강사정보

No Image

배찬호

교재정보

No Image

교재명

교재설명

강의목표

- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 공감을 얻고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.

강의내용

본 과정은 회사에서 새로운 사회생활을 시작하는 밀레니얼 세대들의 성향, 이들의 능력을 마음껏 발휘될 수 있는 조직 문화의 변화에 대해 학습한다.

학습대상

- 비즈니스 마인드와 실전 업무를 학습하고 싶은 Z세대 신입사원
- 성과를 높일 수 있는 실용적인 업무 능력을 향상시키고 싶은 대리급 직원
- 최신 트렌드와 MZ세대에 대한 이해도를 높이고 싶은 임직원

수료기준

* 진도 80% 이상이며, 환산 점수 60점 이상 시 수료
항목 진행단계평가 최종평가 과제 토론 총점
평가비중 10% 70% 20% 0% 100%

학습목차

계층적 리더십(사원대리 편)_'나'를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십
1. 회사에서의 인싸와 아싸, 그리고 조직의 변화60분
2. 사원 직급으로 아이디어를 리딩하라56분
3. 사람을 설득하는 시크릿 코드57분
4. 바보야, 중요한 것은 실행이야!60분
5. 실행을 촉진하는 목표 설정법55분
6. 멘티로서 멘토의 경쟁력을 향상시켜라65분
7. 문제해결을 촉진하는 긍정의 힘56분
8. 회사 업무는 보고에서 보고로 끝난다.53분
9. 선의의 경쟁, 그리고 파트너십53분
10. 스스로를 성장시키는 자존감57분
 

수강후기

수강과정 후기 (총 1294명) 평점
ydh246332** > 전체적으로 교육과정을 조금 단축해 주시면 좋겠습니다.
ydh303832** > 별로다
ydh416422** > 알차게 잘 들었습니다
ydh744066** > 홈페이지가 너무 불편해요 처음 이용할때 로그인도 제대로안되고 로그인하고 강의실 들어가기까지 계속에러나고 너무 불안정했었고 지금은 좀 개선된듯하지만요 그리고 교육도 중간에 실제 강의내용말고 다른 쓸데없는 내용의 몇초짜리 페이지는 그냥 안보고 넘길 수도 있게 개선되면 좋겠네요. 이번강의는 이겁니다. 혹은 강의를 끝냅니다. 뭐 이런식의 문구가 적힌 페이지가 10초짜리면 그 10초를 기다렸다 넘기거나 꺼야하고 이런식이라 쓸데없이 시간을 잡아먹는게 비효율적이에요 좀 많이 불편하네요.
ydh531708** > 특이사항 없습니다.
ydh758611** > .
ydh755370** > 안했으면 좋겠습니다
ydh765407** > .
ydh358895** > ..
ydh392020** > 강의 도중 끊김이나 오류 잦음
8182838485
Quick Search
TOP