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(평생교육)굿리더의 코칭레시피
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수료기준 평생교육이용권
진도 80% 이상
경영 > 기획
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학습기간
※ 학습기간 30일 + 무료 추가학습기간 = 1년 제공
  • 강의금액 :

    190,000원

  • 총 결제금액 |

    190,000원

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강사 정보

강의목표

- 코칭, 심리, 상담 기법 등의 개인 및 조직의 성장을 위한 전략적 도구와 적용 방법을 선택할 수 있다. 
- 직원별 1:1 코칭 스킬과 대화법을 학습하여 효과적인 리더십을 개발할 수 있다.
- 다양한 커뮤니케이션 기술을 활용하여 관계에 필요한 전략을 수립할 수 있다.

강의내용

초뷰카시대 리더에게 필요로 하는 역량을 이해하고 시대 변화에 따른 리더십의 종류와 유형에 대해 알아봅니다. 리더의 태도에 따른 직원의 행동 변화를 이해하여 직원 유형별 리더십 전략을 수립할 수 있는 과정입니다.

학습대상

- 경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자
- 기업이나 기관의 부서 및 팀구성원의 업무수행역량 증진을 담당하는 팀장급 임직원
- 업무수행역량 증진에 관심있는 팀원급 임직원
- 효과적 팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 임직원
- 조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하고자 하는 이해관계자

수료기준

※ 환산점수 총점이 총점 060점 이상시 수료
※ 진도 80% 이상 진행 필수
항목 진도율
수료기준 80% 필수
평가비율 100%

학습목차

(평생교육)굿리더의 코칭레시피
1. 리더가 가져야 할 조건과 리더의 역할
2. 리더십의 다양한 유형
3. 나에게 필요한 리더십이란
4. 비전, 목표 제시 및 동기부여
5. 소통의 중요성과 소통의 조건 이해
6. 팀원 욕구 분석 커뮤니케이션 전략 수립
7. 팀워크와 성과를 창출하는 협업 소통 리더십
8. 직원 관리를 위한 면담 스킬
9. 탁월한 경력 지도의 첫 걸음
10. 탁월한 성과관리를 위한 첫 걸음
11. 동반성장을 이끄는 팀관리 공식
12. 팀코칭을 위한 핵심 가이드
13. 효율적 조직관리에 대한 이해
14. 팀워크를 위한 조직 갈등 관리
15. 직원 성장을 이끄는 상황대응 리더십-1
16. 직원 성장을 이끄는 상황대응 리더십-2
17. 리더의 심리적 안정감
18. 조직에 활기를 불어 넣는 코칭 대화법-1
19. 조직에 활기를 불어 넣는 코칭 대화법-2

[강좌 구매 유의사항]

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