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1%의 핵심인재를 내 사람으로 만드는 조조 리더십

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기업교육

경영 > 리더십

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※ 학습기간 1개월 + 무료 추가학습기간 = 1년 제공

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강사 정보

신동준

- 조조의 리더십을 통해 리더십 역량을 강화하고 조직의 성과를 높일 수 있다.
- 개인의 발전을 넘어 자본주의의 시대적 변화 요구에 대응하면서 기업 경영의 어려움을 해결할 수 있다.

본 과정은 조조의 인재경영을 통해 핵심이 될 인재를 내 사람으로 만들고, 이들의 참신한 아이디어와 지지를 토대로 혁신의 가능성을 키우며, 결과적으로 더 큰 이익을 창출해 내는 리더십을 제시합니다.

- 리더십 역량을 강화하고 조직의 성과를 높이고자 하는 모든 직장인
- 기업체 전 부문의 중간 관리자 및 팀장 예정자
- 중간관리자로서 리더십에 관심이 있는 임직원

* 진도 80% 이상이며, 환산 점수 60점 이상 시 수료

항목	진행단계평가	최종평가	과제	토론	총점
평가비중	10%	40%	50%	0%	100%

1%의 핵심인재를 내 사람으로 만드는 조조 리더십: 1. 천하대사의 시작은 사람이다28분; 2. 멀리 보고 크게 생각하라27분; 3. 도도한 흐름은 거스를 수 없다35분; 4. 백성은 먹는 것이 하늘이다24분; 5. 작은 예절에 얽매이지 마라28분; 6. 적재적소 원칙을 지켜라35분; 7. 지피지기부터 시작하라33분; 8. 경청한 뒤 직접 결정하라34분; 9. 이기는 계기를 조성하라30분; 10. 빠른 시간 내에 공략하라30분; 11. 힘을 집중시켜 투입하라34분; 12. 임기응변을 구사하라32분; 13. 사람의 마음을 공략하라35분; 14. 일을 맡겼으면 믿어라34분; 15. 공사를 엄히 구별하라34분; 16. 상벌은 신속하고 후하게26분; 17. 위기 때는 배수의 진을27분; 18. 실패 때는 심기일전을27분; 19. 성공 때는 더 높은 목표를24분; 20. 평소 부단히 배우고 익혀라
24분

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