알아에듀 평생교육원

(평생교육)리더십 트랜스포메이션

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평생교육이용권

경영 > 리더십

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평생교육이용권
일반과정

학습기간

2025-12-06 ~ 2026-01-06

※ 학습기간 1개월 + 무료 추가학습기간 = 1년 제공

강의금액 :

164,000원
지원금액
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총 결제금액 |

164,000원

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강사 정보

배찬호

강의목표

- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 조직의 생리를 이해하고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실적인 실무에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.

강의내용

본 과정에서는 회사 생활을 처음 시작하는 직장인들이 성장해 나가며 중간관리자를 거쳐 조직의 성과를 책임지는 팀장 직급에 이르기까지, 직급에 따라 변화가 필요한 리더십의 핵심 이슈들로 구성되어 있습니다. 팀 리더부터 신입직원 입문교육까지, 이들이 고민하는 것들, 문제를 어떻게 해결해야 하는지, 인재 육성을 위한 멘토링과 직급별 리더십은 어떻게 변해야 하는지 등 다양한 실제 사례와 성과들을 학습 할 수 있습니다.

학습대상

- 실무 능력을 높이고 차별적인 인사이트와 리더십을 개발하려는 실무직원
- 조직 관리의 커넥팅 리더로서 성과를 향상시키려는 매니저 직급
- 리더로서 코칭과 멘토링으로 조직을 리딩해나가려는 디렉터 직급

수료기준

* 진도율 80% 이상 시 수료

학습목차

(평생교육)리더십 트랜스포메이션: 1. 실행을 촉진하는 목표 설정법37분; 2. 문제해결을 촉진하는 긍정의 힘37분; 3. 스스로를 성장시키는 자존감39분; 4. 회사 업무는 보고에서 보고로 끝난다37분; 5. 선의의 경쟁, 그리고 파트너십35분; 6. 멘티로서 멘토의 경쟁력을 향상시켜라47분; 7. 사람을 설득하는 시크릿 코드38분; 8. 조직의 키 플레이어, 커넥팅 리더십이란 무엇인가43분; 9. 원칙불변, 리더십 기본 다지기: 리더십은 어떻게 키울 수 있는가42분; 10. 함께 세워가는 리더십: 어떻게 따를 것인가?43분; 11. 커넥팅 리더십의 핵심: 어떻게 소통할 것인가44분; 12. 이제는 영향력으로 승부한다: 어떻게 움직일 것인가46분; 13. 끊임없는 변화와 복잡성에 대응하기, 어떻게 해결할 것인가38분; 14. 또다른 리더를 키워내는 리더십: 어떻게 성장시킬 것인가48분; 15. 나는 '꼰대'팀장일까 '낀대'팀장일까? 팀장, 정말 돌파구는 없는걸까?40분; 16. 슬기로운 팀장의 효과적인 멘토링 대화 전략34분; 17. 슬기로운 팀장의 성과 촉진 코칭 전략50분; 18. 슬기로운 팀장의 팀워크 향상을 위한 소통 전략52분; 19. 조직의 민첩성을 완성하는 슬기로운 Agile형 팀장54분; 20. 슬기로운 팀장의 변혁적 리더십 전략61분; 21. 슬기로운 팀장의 전략적 사고와 합리적 의사결정
49분

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