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(평생교육)일 잘하는 끈끈한 팀을 위한 하이터치 소통 스킬
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수료기준 평생교육이용권
진도 80% 이상
경영 > 기획
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학습기간
※ 학습기간 30일 + 무료 추가학습기간 = 1년 제공
  • 강의금액 :

    130,000원

  • 총 결제금액 |

    130,000원

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강사 정보

강의목표

일상의 빈번한 소통을 통해 팀원들에게 소속감과 성장감을 부여하고, 궁극적으로 일터에서의 몰입을 이끌어 낼 수 있다.
팀원들에게 일터에서의 긍정경험을 부여해, 바람직한 협업문화를 구축할 수 있다.
다양한 업무 상황은 물론 팀원 개인에 따라 적합한 소통 스킬을 발휘할 수 있다.

강의내용

일 잘하는 끈끈한 팀을 만드는 리더의 조건, 팀원에 대한 관심과 소통
리더는 팀의 일상속에서 빈번한 소통을 통해 리더십을 발휘해야 합니다.
변화한 세상은 눈치와 염치를 이용한 소통이 더 이상 통하지 않고, 팀원들은 더 이상 회사나 조직의 파워에 연연하지 않습니다. 리더가 팀원들을 아끼고, 팀원들의 성공에도 관심을 갖고, 심리적인 안전감도 줄 수 있어야 합니다. 그래야만 구체적인 업무의 실행에 참여하고 행동하도록 영향력을 발휘할 수 있습니다.
환경은 변했지만 팀을 통해서 협업과 시너지를 추구하는 본질은 변하지 않았고, 마찬가지로 인간이 지닌 보편적인 속성과 소통이 주는 의미도 변하지 않았습니다.
소통을 통해 팀원들이 소속감과 성장감을 느낄 수 있도록 돕고, 일터에서의 몰입을 높이기 위해서 리더는 상황별로 적합한 소통 기술을 갖추고 발휘해야 합니다.

학습대상

- 새롭게 리더 역할을 수행하는 신입 혹은 예비 팀장 - 변화된 환경에 적합한 소통 스킬에 관심 있는 리더 - 소통을 통해 본인의 영향력을 발휘하고 싶은 리더

수료기준

※ 환산점수 총점이 총점 060점 이상시 수료
※ 진도 80% 이상 진행 필수
항목 진도율
수료기준 80% 필수
평가비율 100%

학습목차

(평생교육)일 잘하는 끈끈한 팀을 위한 하이터치 소통 스킬
1. 소통 스킬로 발휘되는 리더십
2. 신뢰구축을 위한 1 on 1 대화 방법
3. 목표와 변화 방향 제시를 위한 스토리텔링 방법
4. 구성원의 참여를 이끄는 퍼실리테이션
5. 이해충돌과 갈등의 해결을 위한 협상 방법
6. 구성원의 구체적 목표와 역할을 배분하는 소통
7. 과제추진의 성공과 구성원의 문제해결을 돕기 위한 소통
8. 평가의 수용도를 높이고, 구성원의 성장을 돕는 소통
9. 구성원의 행동강화를 위한 소통 방법
10. 협업과 시너지의 긍정경험을 돕는 소통

[강좌 구매 유의사항]

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