알아에듀 평생교육원

평생교육이용권

(평생교육)고성과 조직의 업무습관, 딥 이노베이션

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학습범위총 10차시

학습기간1개월 (복습 12개월)

도서정보없음

만족도 4.5

전체 강의 > 경영 > 리더십

학습기간 : 2026-01-21 ~ 2026-02-21

※ 복습 : 종강일로부터 1년 무제한 수강

수료기준: 진도 80%이상

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평생교육이용권

일반과정

총 결제금액

50,000원

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류랑도

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교재명

교재설명

강의목표

일하는 과정에서의 시간 낭비 요소를 정리하고, 생산성이 낮은 일은 최소화하여, 주어진 시간 내에 원하는 성과 창출이 가능하다. 리더는 임파워먼트와 델리게이션을 통해, 구성원을 자기완결형 성과경영자로 성장하도록 코칭할 수 있다. 성과와 목표에 대한 개념을 정확하게 이해하고, 각자 업무에 대한 결과물을 객관화시킬 수 있다.

강의내용

주 52시간 근무 제도 도입, 어떻게 원하는 성과를 낼 것인가? 업무환경과 일하는 문화를 근본적으로 혁신해야만, 줄어든 시간 내에 원하는 결과물을 얻을 수 있다. 우리가 일을 진행하며 겪을 수 있는 9가지 주제에 대해, 어떻게 혁신해야 할지 구체적인 방법을 소개한다.

학습대상

주 52시간, 변화된 업무환경에서 일하는 방식과 문화를 혁신하고 싶은 기업 자기주도적으로 일하고 싶은데, 시간과 성과관리의 어려움을 겪는 직장인 과거 관리자스타일에 익숙해서, 진정한 의미의 권한위임과 성과코칭 방법을 알고자 하는 리더

수료기준

* 진도율 80% 이상 시 수료

학습목차

(평생교육)고성과 조직의 업무습관, 딥 이노베이션: 1. 주 40시간, 시간 탓만 할 것인가14분; 2. 결과물과 문제해결 중심으로 회의하라11분; 3. 역할과 책임 기준으로 결재하라17분; 4. 목표와 숫자로 소통하라18분; 5. 성과 중심의 객관식 절대평가로 평가하라14분; 6. 역량훈련 중심의 액션러닝으로 교육하라11분; 7. 권한위임하는 리더가 돼라13분; 8. 성과와 역량 중심의 동업자로 인사관리하라13분; 9. 수평적 역할조직으로 관리하라13분; 10. 성과목표와 전략 중심으로 성과관리하라18분

수강후기

수강과정 후기 (총 10명)	평점
bora6** > 변화하는 2026년 조직 환경에 발맞추어 유연하고 스마트한 리더로 성장할 수 있는 최고의 가이드였습니다.
hgsh** > 조직의 허리인 중간관리자로서 상하 간의 소통을 원활하게 이끄는 연결(Connecting) 기술과 구체적인 리더십 해법을 배울 수 있는 실용적인 교육이었습니다.
cjl** > 상급자와 하급자를 잇는 가교로서 중간관리자가 갖추어야 할 핵심 역량과 실무 기술을 명확하게 습득할 수 있는 유익한 과정이었습니다.
chl** > 중간관리자가 겪는 현실적인 고충에 대한 10가지 솔루션이 담겨 있어 무릎을 탁 치며 수강했습니다.
ku1.l** > .
cgpa** > 단순한 관리를 넘어 팀의 에너지를 하나로 모으는 연결의 힘이 무엇인지 실감하게 된 시간이었습니다.
pbb84** > 상급자의 신뢰와 하급자의 존중을 동시에 이끌어내는 영리한 소통 기술을 체계적으로 습득했습니다.
thh** > ..
iwl** > 조직의 허리로서 소통의 가교 역할을 어떻게 수행해야 하는지 명확한 해답과 자신감을 얻었습니다."
wkso** > 상하를 잇는 중간관리자에게 꼭 필요한 10가지 핵심 기술을 실무 위주로 배울 수 있어 매우 유익했습니다.

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