(평생교육)디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기
강의 미리보기
학습범위총 16차시
학습기간1개월 (복습 12개월)
도서정보없음
만족도
4.5
학습기간 : 2026-01-21 ~ 2026-02-21
※ 복습 : 종강일로부터 1년 무제한 수강
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
- 맥락을 찾아 통찰하는 능력을 기르고, 업무에서 진짜 문제를 발견할 수 있다.
- 스스로 생각하고, 스스로 디자인하는 순간을 통해 ‘성찰’하는 나를 만날 수 있다.
강의내용
디자인 경영, 디자인 전략, 디자인 비즈니스, 통합적 사고… 세계 최고의 자리에 있었던 많은 리더들이 디자인씽킹 프로젝트를 주목했습니다.
이제 우리 조직, 우리 현장으로 옮겨와서 디자인씽커가 되어야 할 때입니다.
디자인씽킹을 통해 효율적으로 커뮤니케이션, 쏟아지는 아이디어, 결정적인 문제 해결, 창의적인 사고, 성공을 디자인해보는 ‘아하’ 모멘트를 만날 수 있습니다.
학습목차
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(평생교육)디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기
- 01. 디자인씽킹 첫걸음, 디자인씽커로 살아가기25분
- 02. 디자인씽킹의 개념과 의미20분
- 03. 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 1 – 그들이 일하는 방식20분
- 04. 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 2 – 제품과 서비스 혁신 사례25분
- 05. 공감하기 단계 1: 고객이 되어보자24분
- 06. 공감하기 단계 2: 심층 인터뷰로 고객의 숨은 욕구를 찾아라26분
- 07. 문제정의 단계 1: 진짜 문제를 발견하다23분
- 08. 문제정의 단계 2: 남다른 인사이트로 새로운 가치를 만들다23분
- 09. 아이디어 단계 1: 내 안에 잠들어 있는 영감을 깨우다24분
- 10. 아이디어 단계 2: 집단지성의 힘을 활용한 다양한 아이디어 도출 방법25분
- 11. 프로토타입 단계 1: 빠르고 저렴하게 검증하다22분
- 12. 프로토타입 단계 2: 프로토타이핑 기업 문화 만들기25분
- 13. 테스트 단계: 솔직한 피드백으로 영감을 얻고, 반복을 통해 개선하기20분
- 14. 디자인씽킹으로 기업문화를 바꾸기 위한 전략, 이것부터 시작!22분
- 15. 나부터 디자인씽커로 살아보자! 지금 바로 행동하기 위한 노하우24분
- 16. 불확실한 미래, 가치를 디자인하기24분
수강후기
| 수강과정 후기 (총 10명) |
평점 |
| bora6** > 변화하는 2026년 조직 환경에 발맞추어 유연하고 스마트한 리더로 성장할 수 있는 최고의 가이드였습니다. |
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| hgsh** > 조직의 허리인 중간관리자로서 상하 간의 소통을 원활하게 이끄는 연결(Connecting) 기술과 구체적인 리더십 해법을 배울 수 있는 실용적인 교육이었습니다. |
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| cjl** > 상급자와 하급자를 잇는 가교로서 중간관리자가 갖추어야 할 핵심 역량과 실무 기술을 명확하게 습득할 수 있는 유익한 과정이었습니다. |
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| chl** > 중간관리자가 겪는 현실적인 고충에 대한 10가지 솔루션이 담겨 있어 무릎을 탁 치며 수강했습니다. |
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| ku1.l** > . |
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| cgpa** > 단순한 관리를 넘어 팀의 에너지를 하나로 모으는 연결의 힘이 무엇인지 실감하게 된 시간이었습니다. |
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| pbb84** > 상급자의 신뢰와 하급자의 존중을 동시에 이끌어내는 영리한 소통 기술을 체계적으로 습득했습니다. |
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| thh** > .. |
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| iwl** > 조직의 허리로서 소통의 가교 역할을 어떻게 수행해야 하는지 명확한 해답과 자신감을 얻었습니다." |
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| wkso** > 상하를 잇는 중간관리자에게 꼭 필요한 10가지 핵심 기술을 실무 위주로 배울 수 있어 매우 유익했습니다. |
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- (본인 외 수강 및 대리 수강 금지) 평생교육이용권은 19세 이상 성인만 신청할 수 있으며, 이용자로 선정되어 NH농협채움카드를 소지한 카드명의자 본인만 사용이 가능합니다. 따라서 가족(배우자, 자녀 포함)을 포함한 제3자에게 판매·양도·대여할 수 없습니다.
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