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(평생교육)HRD 베이직 - 인재양성 실무 가이드
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수료기준 평생교육이용권
진도 80% 이상
경영
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학습기간
※ 학습기간 30일 + 무료 추가학습기간 = 1년 제공
  • 강의금액 :

    100,000원

  • 총 결제금액 |

    100,000원

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강사 정보

최오성 소장 [PSI컨설팅]

강의목표

- HRD의 기본 개념과 용어들을 파악하여 업무에 불편함이 없이 의사소통할 수 있다. 
- HRD 최신 이슈와 트렌드를 이해하고 HRD 전략 수립 시 활용할 수 있다.
- 연간교육일정을 수립하고 과정을 개발하는 등 HRD 실무의 체계를 알고 필요 시점에 따라 업무를 수행할 수 있다.
- HRDer로서 꼭 필요한 수행 컨설턴트로의 역할 변화를 도모하여 조직의 생산성에 기여할 수 있다.

강의내용

신입 HRDer를 위한 HRD 업무의 교과서
HRD의 정석을 익히다! HRD 업무의 개념 및 실무 체계를 총정리합니다.
HRD는 트렌드에 민감한 분야입니다. 기업의 생산성 향상을 위해 더 효과적인 교육방법이 끊임없이 연구되고 최신 용어들이 발생합니다.

새로 전통적인 교육전략수립 이론과 최근 트렌드를 함께 제시하여 이미 알고 있는 맥락 안에서 이해할 수 있으며, 현장 적용을 위한 HRD 전략수립방법과 고려점을 상세하게 다루어 실전 전략수립이 가능합니다.

학습대상

- HR 관련 업무 담당자 
- 새롭게 HRD 업무를 담당하게 된 임직원
- HRD 실무에 대한 정리가 필요한 임직원
- 기업교육에 관심이 있는 모든 임직원

수료기준

※ 환산점수 총점이 총점 060점 이상시 수료
※ 진도 80% 이상 진행 필수
항목 진도율
수료기준 80% 필수
평가비율 100%

학습목차

(평생교육)HRD 베이직 - 인재양성 실무 가이드
1. HRD, 그 의미와 역할은 어떻게 바뀌었을까?
2. HRD 담당자라면 알아야 할 HRD 필수 용어 파헤치기
3. 사내 교육, 어디서 시작하면 좋을까?
4. 교육훈련 수립과 설계 방법
5. 교육의 시작, 요구분석
6. 교육의 성취도를 올리는 기술
7. 사내 교육의 효과적 운영
8. 측정 가능한 교육 결과를 뽑아내는 방법
9. 교육 평가 및 HRD 실무 마무리

[강좌 구매 유의사항]

  • 평생교육이용권 카드는 이용자 본인만 사용 가능하며, 본인을 제외한 타인의 사용은 불가합니다.(배우자, 자녀 등 가족 포함)
  • 평생교육이용권 교육은 평생교육이용권카드로만 결제 가능하며, 기타 카드나 결제 수단 사용 시 결제가 취소될 수 있습니다.
  • 평생교육이용권 카드의 사용기간은 카드 수령 후 2025년 8월 29일까지며, 사용 기간 종료 시 미사용액은 결제가 불가하고 차년도로 이월 또한 불가합니다.
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