120,000원
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- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 공감을 얻고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.
본 과정에서는 MZ세대에 대한 이해도를 높여 팀 리더로서 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 방안을 도출할 수 있으며 실제 업무에서 발생하는 고민을 전문가와 함께 해결하며 흥미로운 학습 진행이 가능합니다.
- 비즈니스 마인드와 실전 업무를 학습하고 싶은 Z세대 신입사원
- 성과를 높일 수 있는 실용적인 업무 능력을 향상시키고 싶은 대리급 직원
- 최신 트렌드와 MZ세대에 대한 이해도를 높이고 싶은 임직원
[강사명]
이소민
[학력]
- 성균관대학교 글로벌경영학부 경영전략 석사 졸업
- 성균관대학교 글로벌경영학부 경영전략 박사 수료
[경력]
現) 한국인성교육협회 및 한국인성교육연구소 전문강사 위촉 (리더십 및 인성교육 분야)
現) 한국폴리텍대학 경영전략·마케팅·영업분야 전문강사 위촉 및 경영 분야 컨설턴트 위촉 (산학협력단 주관)
現) ㈜에듀콤 비전과전략연구소 소장 (경영 컨설턴트 및 경영리더십 전문위원 위촉)
現) ㈜코리아비즈니스컨설팅 (한국리더십센터 그룹사) 팀장 (경영 컨설팅 및 총괄)
現) ㈜한국성과향상센터 (한국리더십센터 그룹사) 과장 (마케팅 총괄 및 경영전략기획)
現) ㈜이노월드 대리 (국내 마케팅 및 해외 마케팅)
現) ㈜스프링캠프엔터테인먼트 대리 (제휴 마케팅 및 마케팅 컨설팅)
現) ㈜퓨전커뮤니케이션 대리 (마케팅 및 경영 컨설팅)
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