[이러닝]여성리더 양성과정 –팀의 구성원에서 리더로 변하는 4가지 전략

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  • 2020-05-11 ~ 2020-06-10

  • 2020-06-11 ~ 2020-07-10

  • 4주 (16시간)

  • 교재없음

  • WBT

  • 종강 후 12개월

  • ₩ 80,000 원

  • 5000 명

  • 대기업 ₩ 9,180 원중견기업 ₩ 18,360 원우선기업₩ 22,950 원

* 환급비 금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

* 예상 수강료 = 교육비-환급비 입니다.

과정소개 내용전문가 및 교.강사

[강사명]
김 교 식

[학력]
고려대학교 교육대학원 기업교육학과 석사 졸업

[경력]
現) 런투컨설팅 대표
前) LSI컨설팅, 솔루션 교육개발실장

학습개요

본 과정은 여성 관리자의 자신감 있는 직장생활을 위해 자기주장 마인드를 익히고 자기주장 기술을 습득할 수 있도록 구성되었다. 이론적 내용에만 초점을 맞추는 것이 아니라 실제 직장생활의 문제점을 해결하기 위해 풍부한 사례와 현업의 경험담, 노하우를 제공하며, 쉽고 빠른 지식 습득뿐만 아니라 현업에서 적용할 수 있는 방법도 함께 제시한다.

학습목표

1. 자신감 있게 자신의 의견을 피력하고 주장할 수 있는 방법들을 학습함으로써 자신의 정당한 권리를 행사할 수 있는 여성으로의 재탄생을 준비할 수 있다.
2. 의사소통이 이루어지는 심리적인 내면의 과정을 이해하고, 이러한 과정에서 중요한 의미를 갖는 요소들을 파악함으로써 효과적인 자기주장의 기반을 확보할 수 있다.
3. 여성 임직원으로서 자신 있는 자기주장의 핵심 기술들을 학습하고 활용 방안들을 모색할 수 있다.

학습대상

1. 자신의 정당한 권리를 행사하고자 하는 여성 임직원, 리더후보
2. 자신 있는 자기주장의 핵심 기술들을 학습하고 실무에 적용하고자 하는 임직원

평가기준

수료기준 : 총점 60점 이상시 수료(단,진도 80% 미만시는 수료불가)

평가기준 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 토론
평가비중 - 10% 40% 50% -
수료기준 80% 이상 60점 이상 -
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